Coaching
Realizamos Coaching Individual e Coaching em equipes.
O QUE É COACHING?
Coaching é um poderoso processo de desenvolvimento humano para pessoas e empresas que buscam resultados extraordinários em um curto espaço de tempo.
O Coaching se desenvolve a partir de um relacionamento entre coach e coachee (cliente), no qual são estabelecidas metas a serem atingidas por meio de métodos e técnicas específicas, com início, meio e fim.
O Coach ajuda o Coachee a minimizar as interferências sobre seu potencial, a fim de elevar a performance.
O Coaching é um processo de aprendizagem e desenvolvimento de competências comportamentais direcionado à superação de desafios e conquista de resultados planejados.
O processo de coaching pode acontecer de forma individual ou em grupo (Coaching Group), dependendo dos objetivos da pessoa/empresa.
Exemplos de metas de desenvolvimento:
- Formação e desenvolvimento de líderes
- Relacionamentos interpessoais
- Trabalho em equipe/ diversidade
- Gestão do tempo
- Comunicação
- Alta Performance
- Resiliência e receptividade a mudanças
- Receber/Dar Feedback
- Comprometimento e motivação
- Competências comportamentais
- Aumentar vendas
- Alcance de metas específicas
- Definição de carreira.
Conheça as modalidades de Coaching que a Estratégia Consult oferece:
- Coaching para Líderes e Executivos
- Coaching para equipes
- Coaching para o desenvolvimento pessoal e profissional
ALGUNS DADOS SOBRE COACHING
Executivos indicam melhoria significativa com Coaching
Uma recente pesquisa (PUC CAMPINAS) realizada com 10 executivos que passaram pelo processo de Coaching aponta que 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir, 80% melhoraram a flexibilidade, 80% aprenderam a aceitar melhor as mudanças e 70% evoluíram a capacidade de se relacionarem.
- Revista Você S/A
Estudo aponta alto ROI em Coaching
Um estudo mostra que a média do retorno de investimento em trabalhos de Executive Coaching é de 5.7, apresentando melhoria significativa nos resultados da organização como: aumento nos lucros de 22% e melhoria na satisfação dos clientes em 39%.
- Manchester Inc.
Estudos mostram que o retorno do investimento do coaching é alto para as empresas.
*Executivos que passaram pelo processo de coaching classificaram o retorno quantitativo em 6 vezes o valor do investimento.
Algumas melhorias apontadas como resultado do coaching:
- Melhor relacionamento de trabalho com subordinados 77%
- Melhor relacionamento com chefe 71%
- Melhor relacionamento com pares 63%
- Aumento do nível de satisfação com o trabalho 61%
- Aumento de comprometimento com a empresa 44%
- Revista Fortune
*Resultados de uma pesquisa sobre Coaching com as 1000 maiores companhias segundo a Fortune: Os respondentes eram executivos de grandes empresas que participaram de um programa de “melhoria” e “crescimento” orientados por Coaching de 6 a 12 meses. A pesquisa constatou que os participantes avaliaram o retorno sobre investimento do Coaching em 6x o custo pago pelas suas companhias. Então, $18.000,00 investido em um programa de coaching executivo gera um valor aproximado de 108 mil dólares.
- Fortune Magazine